Operative Paid-Ads-Projektsteuerung: Du verantwortest die lückenlose Planung und Pflege unserer aktiven Performance-Kampagnen. Du koordinierst die interne Aufgabenverteilung zwischen den Units SEA und Social Ads (z. B. Keyword-Recherche, Kampagnen-Setup, Creative-Briefing) und managst die Ressourcen. Du setzt Planzeiten und Fälligkeiten im awork immer mit Blick auf die Kundenwünsche und behältst den Überblick über alle laufenden Sprints.

Strategische Synergien: Du bist die Schnittstelle im Haus. Du stimmst Ads-Anforderungen frühzeitig mit Design (für High-Performance Creatives) und der Entwicklung (für sauberes Tracking & Landingpages) ab, damit der „Wow-Effekt“ unserer Seiten auch konvertiert.

Budget- & Performanceverantwortung: Du hast die ROAS/CPA-Ziele und die Werbebudgets immer im Blick. Wenn die Performance stagniert oder der Algorithmus zickt, bist du der/die Erste, um proaktiv Lösungen zu finden, bevor das Budget verpufft.

Nachtragsmanagement & Scope: Paid Ads sind dynamisch. Du grenzt klar ab, was im Retainer inkludiert ist und wo Zusatzaufwände (z. B. zusätzliche Kanäle wie LinkedIn oder aufwendige Video-Produktionen durch unsere Social Content Unit) entstehen.

Potenzial-Erkennung (Upselling): Während du die Kampagnen skalierst, erkennst du weitere Bedarfe – ob eine CRO-Analyse für den JTL-Shop, SEO-Unterstützung zur Senkung der Klickkosten oder neue Schnittstellen-Lösungen. Du bindest das Unit Lead oder Sales ein, um unsere Kunden ganzheitlich zum Erfolg zu führen.

Kunden-Management auf Augenhöhe: Du kommunizierst proaktiv Kampagnenerfolge und Reports, präsentierst Strategien souverän und repräsentierst uns als verlässliche Partner-Agentur für unsere Kunden im gesamten DACH-Raum.

Qualitätssicherung: Bevor ein Account-Audit oder ein monatliches Reporting an die Kunden geht, stellst du sicher, dass die Daten valide sind und unsere hohen Qualitätsansprüche an Transparenz und Zielerreichung (Leads, Sales, Sichtbarkeit) erfüllt werden.

Erfahrung im Performance-Marketing: Du verfügst über fundierte Kenntnisse im Bereich Paid Ads (Google Ads & Meta Ads) und hast bereits erfolgreich Budgets verwaltet und skaliert.

Organisationstalent: Du liebst es, Probleme zu lösen, und behältst auch in heißen Projektphasen (z. B. bei großen Sales-Aktionen unserer Kunden) einen kühlen Kopf.

Kommunikationsstärke: Du verfügst über ausgezeichnete Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten. Dabei hast du die Gabe, komplexe Metriken wie ROAS, CPO oder Attributionsmodelle klar und verständlich zu vermitteln – sowohl intern als auch extern.

Strukturiertes Arbeiten: Du kannst auch unter Druck qualitativ arbeiten, Prioritäten setzen und mehrere Projekte gleichzeitig in unserem Tool awork verwalten. Für dich ist Transparenz die Basis für zufriedene Kunden und entspannte Experten in den Units.

CMS- & Shop-Sicherheit: Du bist sicher im Umgang mit Systemen wie WordPress/WooCommerce, JTL oder Shopware (oder brennst darauf, dich einzuarbeiten). Du kannst Tracking-Daten interpretieren und triffst fundierte Entscheidungen zur Optimierung der Conversion-Rate.

Lernbereitschaft: Du hast Lust, dich in der schnelllebigen Ads-Welt (hallo, KI-gesteuerte Kampagnen!) stetig weiterzuentwickeln und hast die neuesten Trends immer im Blick.

Gemeinsam stark: Du bist ein absoluter Teamplayer, arbeitest kooperativ mit unseren Designern und Entwicklern zusammen und bringst dich aktiv ein, um die beste Lösung für den Kunden zu finden.

Sprachkenntnisse: Du besitzt ausgezeichnete Deutsch- (mindestens C1) und gute Englischkenntnisse.

kk-Mensch: Du lebst unsere Werte – Selbstführung, Agilität, Fairness, Hingabe und Teamgeist – selbstbewusst im Agenturalltag.

kk Flex: Ob Lerche oder Eule - Abseits unserer Kernarbeitszeiten kannst du deinen Arbeitstag entspannt per Gleitzeit gestalten. Dabei hast du auch immer die Wahl, im Büro oder im Homeoffice zu arbeiten.

Workation: Mobile Arbeit ist mehr als nur zuhause. Nach Absprache ist es kein Problem Arbeit und Reisen zu verbinden.

Office Dogs: Hunde sind bei uns herzlich Willkommen (Mit ein paar Regeln, damit die Tiere gut in den Büroalltag integriert werden können).

Onboarding: Um optimal in deinen neuen Job zu starten, wirst du ab Tag Eins von deinem persönlichen Mentor:in begleitet und eingearbeitet.

Weiterbildung: Deine berufliche und persönliche Entwicklung fördern wir mit einem jährlichen Fortbildungsbudget und freigestellten Lernzeiten.

Zukunft kreativ mitgestalten: Unsere flache Hierarchie mit offenen Türen bieten die beste Grundlage dich in einer lockeren, aber professionellen Arbeitsatmosphäre einzubringen und neue Wege zu gehen.

Füreinander: Wir sind stolz auf unser selbstorganisiertes, hoch agiles Team und den professionellen und herzlichen Umgang.

Miteinander: Für ein entspanntes und motiviertes Miteinander veranstalten wir regelmäßig verschiedene Events, GetToGether’s und spannende Aktionen.

Untereinander: Regelmäßige Team- und Projektbesprechungen bieten die perfekte Gelegenheit, sich im Team auszutauschen, Ideen zu sammeln und Feedback zu geben.

Fair und transparent: Wir schaffen faire Arbeitsbedingungen, leben Transparenz und haben immer ein offenes Ohr für Anliegen.

das kleine Extra: Als zusätzliches Addon kannst du bei uns dein Benefit selbst aussuchen, dir stehen ein Tankgutschein, der Brilon Gutschein oder eine Wellpass-Mitgliedschaft zur Wahl.