Architekt der Strategie: Du entwickelst unsere Go-to-Market-Strategie und definierst profitable Pricing-Modelle in enger Abstimmung mit der Geschäftsführung.

Leadership & Mentoring: Du führst dein Sales Team nicht nur an, sondern entwickelst sie durch Roleplays, Pitch-Trainings und Deal-Reviews zu einem High-Performance-Team.

Prozess-Design: Du erschaffst ein Sales-Playbook mit klaren Skripten und CRM-Automatisierungen, damit Erfolg bei uns systematisierbar wird.

Pipeline-Controlling: Mit deinem analytischen Blick überwachst du die KPIs im CRM und lieferst verlässliche Umsatz-Prognosen für Finance und die Geschäftsführung.

Netzwerk-Ausbau: Du identifizierst strategische Partner und baust ein aktives Empfehlungs-Netzwerk (Affiliate, Provision) auf, das über klassische Inbound-Leads hinausgeht.

Alignment & Qualität: Du stimmst dich eng mit den operativen Units ab, um sicherzustellen, dass Lead-Qualität und Ressourcen perfekt harmonieren.

Führungspersönlichkeit: Du bringst fundierte Führungserfahrung mit und weißt, wie man ein Team motiviert und messbar zum Erfolg führt.

Sales-Psychologe: Du hast ein tiefes Verständnis für Verkaufspsychologie und schaffst es, dieses Wissen methodisch an dein Team weiterzugeben.

Zahlen-Jongleur: CRM-Architekturen sind für dich kein Neuland und du liebst es, Sales-Erfolge in klaren Dashboards und Forecasts abzubilden.

Strategischer Sparringspartner: Du denkst unternehmerisch und bist bereit, die Geschäftsführung auf Augenhöhe bei der Agentursteuerung zu unterstützen.

Gemeinsam stark: Du bist ein Teamplayer, kannst gut in einer kooperativen Umgebung arbeiten, kommunizierst klar und bringst dich aktiv zur gemeinsamen Lösungsfindung ein.

Sprachkenntnisse: Du besitzt ausgezeichnete Deutsch- (mindestens C1) und gute Englischkenntnisse. 

kk Mensch: Unsere Unternehmenswerte lebst du selbstbewusst im Alltag.

Weiterentwicklung: Du hast Lust, Neues zu lernen und dich fachlich wie persönlich kontinuierlich weiterzuentwickeln.

kk Flex: Ob Lerche oder Eule - Abseits unserer Kernarbeitszeiten kannst du deinen Arbeitstag entspannt per Gleitzeit gestalten. Dabei hast du auch immer die Wahl, im Büro oder im Homeoffice zu arbeiten.

Workation: Mobile Arbeit ist mehr als nur zuhause. Nach Absprache ist es kein Problem Arbeit und Reisen zu verbinden.

Office Dogs: Hunde sind bei uns herzlich Willkommen (Mit ein paar Regeln, damit die Tiere gut in den Büroalltag integriert werden können).

Onboarding: Um optimal in deinen neuen Job zu starten, wirst du ab Tag Eins von deinem persönlichen Mentor:in begleitet und eingearbeitet.

Weiterbildung: Deine berufliche und persönliche Entwicklung fördern wir mit einem jährlichen Fortbildungsbudget und freigestellten Lernzeiten.

Zukunft kreativ mitgestalten: Unsere flache Hierarchie mit offenen Türen bieten die beste Grundlage dich in einer lockeren, aber professionellen Arbeitsatmosphäre einzubringen und neue Wege zu gehen.

Füreinander: Wir sind stolz auf unser selbstorganisiertes, hoch agiles Team und den professionellen und herzlichen Umgang.

Miteinander: Für ein entspanntes und motiviertes Miteinander veranstalten wir regelmäßig verschiedene Events, GetToGether’s und spannende Aktionen.

Untereinander: Regelmäßige Team- und Projektbesprechungen bieten die perfekte Gelegenheit, sich im Team auszutauschen, Ideen zu sammeln und Feedback zu geben.

Fair und transparent: Wir schaffen faire Arbeitsbedingungen, leben Transparenz und haben immer ein offenes Ohr für Anliegen.

das kleine Extra: Als zusätzliches Addon kannst du bei uns dein Benefit selbst aussuchen, dir stehen ein Tankgutschein, der Brilon Gutschein oder eine Wellpass-Mitgliedschaft zur Wahl.